вторник, 7 августа 2012 г.

зарплата и кадры скачать бух софт






Бухгалтерия на программах БухСофт: доступные условно-бесплатные

программы для автоматизации бухгалтерского учета предприятия и

предпринимателей, отличия от 1 с бухгалтерии, форум

ЗАРПЛАТА, ТАБЕЛЬ, КАДРЫ

Простая, интуитивно понятная программа для ведения зарплаты, кадрового, табельного и персонифицированного учета на предприятии со всеми необходимыми возможностями и с автоматическим формированием первичных и отчетных документов. Модуль БухСофт: Зарплата, Табель, Кадры включен в программы БухСофт: Предприятие, БухСофт: Упрощенная система и БухСофт: Предприниматель. При необходимости может использоваться самостоятельно. Все бланки первичных и отчетных документов выгружаются из программы в Excel БЕСПЛАТНО.

КАДРОВЫЙ УЧЕТ И РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ ЭТО БЫСТРО И ПРОСТО!

Не требуются дополнительные настройки

Основной особенностью программы Бухсофт: Зарплата, Табель, Кадры является то, что программа всегда предлагается в настроенном виде в соответствии с действующим налоговым, трудовым и финансовым законодательством. Пользователю не приходится производить какую-либо настройку порядка расчета отдельных видов налогов, порядка расчета среднего заработка для расчета отпускных и больничных, а также настройку документов, необходимых для кадрового учета и учета зарплаты. Все необходимые первичные документы и утвержденные формы отчетности уже включены в программу и автоматически заполняются по данным учета. Если программа используется в рамках комплексных программ, то модуль Зарплата, Табель, Кадры учитывает все особенности соответствующей системы налогообложения.

Осуществляется внутренний аудит

Благодаря строгому учету действующего законодательства и поставке в уже настроенном виде, программа поможет начинающему бухгалтеру при решении каких-либо спорных вопросов при расчете налогов и заполнении отчетных документов, а опытный бухгалтер имеет возможность провести внутренний аудит по расчету НДФЛ и ЕСН с зарплаты за прошедшие месяцы.

source




Комментариев нет:

Отправить комментарий